Молодой кадровый потенциал «БТ СВАП»

Системный подход к развитию молодых кадров в «БТ СВАП» предполагает их обучение для расширения профессиональных компетенций, и решения конкретных бизнес-задач, ориентированных на производственную деятельность холдинга.

С целью максимального вовлечения молодых специалистов в инновационную, коммерческую и проектную деятельность, «БТ СВАП» проводит корпоративные бизнес тренинги на еженедельной основе, направленные на раскрытие профессионально-личностного потенциала молодых специалистов, повышения эффективности их работы и закрепление их в компании. Обучение ведут бизнес-тренеры - эксперты в своей области. Главный акцент при обучении — неразрывная связь получаемых знаний с реальными задачами, которые стоят перед сотрудниками.